Vzděláváním zaměstnanců ORRERO a. s. ke zvýšení kompetencí zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01010
Částka: 2 731 239,00 Kč
Doba realizace projektu: 1. leden 2011 až 30. listopadu 2012
Popis projektu
Projekt je zaměřen na rozvoj dalšího vzdělávání vlastních zaměstnanců společnosti ORRERO a.s. Vzdělávání v rámci projektu je určeno řadovým zaměstnancům, administrativním pracovníkům a managementu.
Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je zvyšování a prohlubování dovedností a znalostí zaměstnanců s ohledem na potřeby společnosti a v závislosti na zavádění nových postupů a produktů. Jejich vzdělávání je nezbytnou součástí jak jejich osobnostního rozvoje, tak i kvalitně a profesionálně odváděné práce a spokojenosti zákazníka. Cílem projektu je obsáhnout co nejkomplexněji vzdělávání zaměstnanců. Projekt má jen těžko vyčíslitelnou hodnotu pro celou společnost. Je zcela evidentní, že jsou to zejména dovednosti, schopnosti, zkušenosti, motivace, loajalita a znalosti pracovníků, které rozhodují o úspěchu na trhu. Tato nehmotná aktiva jsou však v dnešní době rozhodující. Vedení si tuto skutečnost uvědomuje, a proto je předkládaný projekt zaměřen na znalosti, jakožto klíčový prvek rozvoje společnosti.
Cílové skupiny
Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti ORRERO a.s. Do projektu se zapojí zaměstnanci z oblasti výroby, ekonomického úseku a vedení společnosti.
Průběh
V průběhu projektu budou realizovány následující školící aktivity
